NCS기반 채용 직무기술서 : 디자인산업육성
채용분야	사업 관리	대분류	중분류	소분류	세분류
		01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트 관리	02. 프로젝트 관리
		08. 문화·예술·디자인·방송	02. 디자인	01. 디자인	01. 시각디자인
					02. 제품디자인
					04. 디지털디자인
주요 업무	○ (디자인 프로젝트 관리) - 디자인 프로젝트 착수를 위하여 프로젝트 수행 전 국·내외 환경 분석, 타당성 조사 및 비즈니스 케이스 개발을 수행하고 프로젝트 성공에 필요한 기준을 수립 - 디자인 산업 육성을 위한 다양한 프로젝트관리 활동들을 식별, 정의, 통합 및 조정하여 이해관계자의 요구 사항과 기대치를 성공적으로 관리하고 상호 영향 관계를 고려하여 프로젝트 착수부터 종료까지 관리 ○ (제품, CMF 디자인) - 창의적 사고를 바탕으로 CMF(Color, Material, Finishing) 이노베이션 프로세스를 구축하여 제품의 경쟁력과 부가가치를 높이고 디자인기업 지원 및 산업의 육성을 도모 ○ (디자인 기업 육성 및 지원) - 우수한 디자인 전문기업 발굴 및 육성 - 중소중견기업 및 사회적 기업의 디자인 역량 강화를 위한 디자인 개발, 디자인컨설팅 지원 ○ (사무행정 업무) - 내·외부 업무협력 요청 사항 접수, 타 부서 지원 업무 - 부서 구성원 요청사항 접수 및 처리 및 회신 업무
필요지식 및 기술	○ (공통) 공공기관 성격 및 조직문화에 대한 이해 ○ (디자인 프로젝트 관리) 관련 시장의 동향·트랜드 파악 및 자료의 수집·분류, 다양한 조사·분석 방법론(SWOT, 5 Force등), 프로젝트 타당성 검증, 계획의 합리성 분석, 프로젝트 일정산출 및 평가기법(PERT/CPM), 프로젝트 성과평가, 이해관계자 분류 및 분석, 이해관계자관리 계획, 의사소통 계획에 대한 지식, 이슈관리 절차, 이해관계자별로 식별된 의사소통 방법을 사용할 수 있는 능력, 대인관계 기술, 해외 이해관계자와 의사소통할 수 있는 능력, 디자인 및 디자인 마케팅 관련 지식, 객관적이고 정확한 데이터 분류, 소비 심리학,문서작성, 스프레드 시트, 자료의 분류·정리·편집 기술 ○ (디자인 기업 육성 및 지원) 디자인 분야의 국·내외 트랜드 조사 및 분석, 디자인 프로세스 산정 방법, 디자인 요구사항 해석 지식, 디자인 전략수립, 디자인 이론 및 실무 프로세스, 콘셉트·아이디어·분석 정보 시각화 표현 기술, 클라이언트 인터뷰 기술, 디자인 소프트웨어 활용 기술 ○ (사무행정 업무) 핵심성과지표(KPI) 작성 능력, 스프레드시트 함수 활용 능력, 각종 문서작성 프로그램 활용 능력
직무수행태도	○ (공통) - 프로젝트 환경에 대해 명확하게 파악하고자 하는 태도 - 프로젝트 목표를 달성하고 적극적으로 추진하려는 의지 - 통합관리를 위한 의사결정 사안을 적극적으로 파악하고 해결하고자하는 태도 - 트렌드 전반에 대한 폭넓은 분석 태도 - 논리적이고 객관적으로 사고하려는 태도 - 이해관계자의 요구사항을 존중하려는 태도 - 이해관계자의 정보 욕구를 충족시켜 주는 태도 - 프로젝트의 고객이 만족하는 정도를 파악하고자 하는 태도
우대사항	해당 분야 석사 이상 학위 소지자
직업기초능력	○ 의사소통능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리, 수리능력
참고사이트	http://www.ncs.go.kr, http://www.kidp.or.kr
※ 본 직무기술서는 한국디자인진흥원의 고유 직무를 반영하여 NCS에서 제시한 내용을 수정하였습니다. 따라서, 향후 NCS개발 동향과 한국디자인진흥원의 주요 사업 변경 등 내․외부 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

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