NCS기반 채용 직무기술서 : 공간․환경디자인
채용분야	사업 관리	대분류	중분류	소분류	세분류
		08. 문화·예술·디자인·방송	02. 디자인	01. 디자인	06. 서비스경험디자인
		01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트 관리	02. 프로젝트 관리
		14. 건설	06. 도시·교통	01. 국토·도시계획	04. 도시재생
주요 업무	○ (공간·환경 디자인) - 도시와 지역을 대상으로 주민들의 생활환경을 개선하고, 지역사회의 삶의 질을 높이기 위하여, 지역주민과 함께 물리적, 경제적, 사회적, 환경적, 문화적으로 활성화 시키는 계획·사업 추진 - 사용자 중심의 공간·환경 조성을 위하여 국·내외 환경 분석, 타당성 조사 및 비즈니스 케이스 개발을 수행하고 프로젝트 성공에 필요한 기준을 수립 - 사용자 중심의 공간·환경 인프라 확충을 위해 활동들을 식별, 정의, 통합 및 조정하여 이해관계자의 요구 사항과 기대치를 관리하고 상호 영향 관계를 고려하여 프로젝트 착수부터 종료까지 관리 ○ (사무행정 업무) - 내·외부 업무협력 요청 사항 접수, 타 부서 지원 업무 - 부서 구성원 요청사항 접수 및 처리 및 회신 업무
필요지식 및 기술	○ (공통) 공공기관 성격 및 조직문화에 대한 이해 ○ (공간·환경 디자인) 도시 및 지역경제 분석에 관한 지식, 도시개발법 및 계획수립 지침 등에 대한 이해 및 도시개발 사례, 사회적기업, 협동조합, 마을기업 등 사회적 경제조직에 추진하는 사업 사례 활용 기술도시 및 주거환경정비법 및 계획수립 지침 등에 대한 지식, 비즈니스 프로세스 개념, 5 force 분석할 수 있는 능력 (외부 환경 분석), SWOT 분석할 수 있는 기술 (내부 및 외부 환경 분석), 경영 목표와 연계할 수 있는 능력 (내부 환경 분석), 보고서 작성 능력, 프로젝트 일정산출 및 평가기법(PERT/CPM), 프로젝트관리 방법론, 수집된 정보의 시각화 표현 기술, 사용자 유형에 의거한 조사 계획수립을 위한 지식, 서비스· 경험 조사 수행에 대한 지식 ○ (사무행정 업무) 핵심성과지표(KPI) 작성 능력, 스프레드시트 함수 활용 능력, 각종 문서작성 프로그램 활용 능력
직무수행태도	○ (공통) - 다양한 도시재생 요소 발굴 및 아이디어를 도출할 수 있는 창의적 태도 - 다양한 도시재생활성화계획 사례를 활용하여 연계하는 유연한 사고 - 정보의 객관적 분석과 판단 태도 - 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도 - 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제 해결 태도 - 원활한 협의 도출태도 - 거시적·미시적 디자인 경향의 연관성을 파악하려는 태도 - 도시재생과 관련된 최신사례와 트렌드, 최신기법을 수용하는 미래지향적 자세
우대사항	해당 분야 석사 이상 학위 소지자, 서비스·경험디자인 기사, 도시계획기사, 도시계획기술사
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 수리능력, 직업윤리
참고사이트	http://www.ncs.go.kr, http://www.kidp.or.kr
※ 본 직무기술서는 한국디자인진흥원의 고유 직무를 반영하여 NCS에서 제시한 내용을 수정하였습니다. 따라서, 향후 NCS개발 동향과 한국디자인진흥원의 주요 사업 변경 등 내․외부 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

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